7月27日，集團公司黨委副書記楊勝偉一行赴三公司召開“十四五”規劃溝通交流座談會。三公司領導班子，相關部門及分公司負責人結合崗位實際，先后作了交流發言。集團公司相關部門負責人分別進行了點評和交流。共同精準定位“十四五”發展方向，破解企業規劃難題。

會議認為，“十四五”規劃的編制工作對三公司未來五年發展至關重要，應在客觀全面、實事求是、認真負責做好“十三五”規劃完成評估總結的基礎上，科學合理設定未來的規劃目標，提出更有針對性的改革發展方案。

集團公司黨委副書記楊勝偉首先從資質升級、注冊資本、隊伍建設等多方面講解了集團公司在“十三五”期間的先進經驗及“十四五”的戰略目標。再談到三公司“十四五”規劃如何編制，楊勝偉強調：一是深刻認識“十四五”規劃編制的重要意義，堅持把推動三公司高質量發展作為第一核心主線，要不斷完善和升級資質等級，為企業發展增強了后勁，經營工作的突破性發展，為企業開辟了更廣闊的市場空間。要積極適應實踐發展的要求，敢于在思路、制度、體制、機制、方式上大膽探索新的舉措，不斷增強改革創新的意識、爭先創優的意識、開拓進取的意識、顧全大局的意思，準確把握高質量發展的精髓與核心，三公司作為集團公司的核心和骨干企業不斷奮斗，助力集團公司高質量發展展現新擔當，謀求新作為！二是科學編制好“十四五”發展規劃，加強規劃中黨的建設的引領作用。必須從實現國企強“根”固“魂”方面努力，從夯實國企思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設方面努力，從落實黨的依靠方針方面努力。只有始終把發揮黨委的領導核心作用，與注重發揮干部與員工的積極性、主動性和創造性結合起來，才能形成攻堅克難、共謀發展的強大合力。三公司上下要群策群力做好本次規劃編制工作，堅定不移推進新時代國企高質量發展。